Masz firmę i nie możesz pozwolić sobie na to, by pracownik psuł jej wizerunek i niszczył dobre imię, o które usilnie dbasz. Zatrudniając pracownika, musisz być co najmniej w 70% pewien, że jest on człowiekiem, który nie tylko chce pracować, lecz także współpracować z tobą. Z drugiej strony pamiętaj o tym, byś nie obiecywał złotych gór tylko po to, by osoba, która zaciekawiła cię swoim CV, doświadczeniem i możliwościami zawodowymi, pracowała w twojej firmie. Czytaj więcej »
pawelpp