Jaki prezent wręczyć pracownikom na Gwiazdkę?
Jaki prezent wręczyć pracownikom na Gwiazdkę?
Boże Narodzenie to taki okres w większości zakładów pracy, kiedy organizuje się pracownicze Wigilie z małym poczęstunkiem, dzieleniem się opłatkiem oraz z życzeniami dobrych, rodzinnych oraz pomyślnych Świąt. Z tej okazji można także wręczyć swoim pracownikom niewielkie upominki, które z pewnością będą dla nich zaskoczeniem, miłą niespodzianką oraz pozytywnie nastawią ich do miejsca pracy. Jak wybrać odpowiedni prezent? Przeczytaj poniższe wskazówki oraz pomysły. Miłego świętowania!
Warto zadbać także o niepełnoletnie dzieci pracowników i przygotować dla nich paczki. Nie muszą to być duże upominki, wystarczy kilka czekolad, batoników czy cukierków, a twoi podwładni na pewno docenią ten gest.
Jaki powinien być prezent dla pracownika?
Zanim przejdziesz do wyboru odpowiedniego prezentu, poznaj kilka podstawowych zasad. Po pierwsze, pamiętaj, iż prezent ten nie może być tani i tandetny, kupiony w kiosku na rogu w hurtowej ilości. Niech przykładem będzie tutaj długopis. Ten zakupiony w wielkiej sieci handlowej za dwa złote będzie raczej śmiesznym upominkiem. Jeśli już, powinieneś zamówić długopis markowy, niekoniecznie z grawerem firmy i ładnie zapakowany, najlepiej w kilku wersjach kolorystycznych. W ten sposób pokażesz swoim pracownikom, że się starasz. Po drugie, nie ogłaszaj wszystkim na tydzień przed wigilią, że jesteś wspaniałym szefem, ponieważ czekają na nich cudowne prezenty. Takim zachowaniem wzbudzisz tylko niechęć. Po trzecie, jeśli to tylko możliwe, spróbuj zadbać o gusta swoich pracowników i dobierz prezenty indywidualnie albo chociaż tak, by mogli je swobodnie rozdysponować.
Bon
Bardzo popularnym prezentem gwiazdkowych w polskich przedsiębiorstwach jest rzecz jasna bon upominkowy. Najczęściej można go zrealizować w którymś z większych marketów. Jest to ukłon w stronę pracowników oraz udzielenie im choćby niewielkiej pomocy finansowej podczas świątecznych zakupów. Pamiętaj jednak, iż nie musi to być bon do sklepu o charakterze spożywczym. Równie dobrze możesz zakupić bony do sklepu odzieżowego albo księgarni. W ten sposób twój prezent stanie się bardziej spersonalizowany i pracownik nie wyda go na produkty żywnościowe.
Voucher
Voucher to kolejna postać bonu, jednak najczęściej odnosząca się do innych usług niż zakupy. Możesz wręczyć swoim pracownikom na przykład voucher na pobyt w SPA, hotelu w górach, kolację w dobrej restauracji albo też karnet do siłowni lub do teatru. Takie upominki są bardzo mile widziane, zwłaszcza jeśli wiesz, że twoi pracownicy mają dobrą sytuację materialną i bony na zakupy nie są im tak bardzo potrzebne, jak osobom gorzej sytuowanym.
Kosz z upominkami
Dobrym i ciekawym pomysłem na prezent jest także kosz z upominkami. Takim prezentem pracownicy będą mogli podzielić się ze swoją rodziną, co też ich z pewnością ucieszy. Do takiego kosza możesz włożyć dobrej jakości kawę, czekoladki lub inne słodycze czy też oliwę z oliwek albo ekskluzywne przysmaki. Postaraj się, aby każdy kosz dla pracowników na tym samym szczeblu miał mniej więcej taką samą wartość.
