Jak sobie poradzić z nieśmiałym współpracownikiem?

Opiekun artykułu: bevent
Advertising
Od czego zacząć?

Od czego zacząć?

Nieśmiałą osobę, która z nami pracuje i ma problemy z nawiązywaniem relacji towarzyskich, najpierw trzeba oswoić. Trzeba działać powoli i z wyczuciem. Na początek wystarczy po prostu uśmiechnąć się do niej co pewien czas. Gdy już przyzwyczai się do naszego zainteresowania jej osobą, można spróbować krótkiej, niezobowiązującej rozmowy na błahy temat. Nie należy o nic wypytywać, aby nieśmiałej osoby nie spłoszyć. Zamiast tego można opowiedzieć o sobie – o swojej pracy, doświadczeniach. Tematy osobiste na początku raczej należy omijać. Jeśli zauważymy, że nasz rozmówca czuje się skrępowany, nie nalegajmy na kontynuowanie rozmowy. Spróbujmy ponownie po pewnym czasie.

Advertising
Advertising
Popularne tagi
  • kadra zarządzająca
  • jak wyeliminować złe zachowania pracowników
  • dział sprzedaży
  • komunikacja werbalna
  • wydajność
  • dykcja
  • jak rozwiązywać konflikty
  • kontakt wzrokowy
  • jak zapobiegać konfliktom
  • wydajność pracowników
  • jak zmotywować pracowników
  • aktywność fizyczna
  • jakich pytań spodziewać się na rozmowie kwalifikacyjnej
  • nieśmiałość
  • lider