Jak rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem?

Podobnie jak w przypadku wypowiedzenia umowy o pracę przez pracownika, tak i tym razem nie jest ono uzależnione od zgody drugiej strony. Niezbędne jest jednak, aby pracownik zapoznał się z pismem oraz potwierdził jego otrzymanie. W przypadku dostarczania wypowiedzenia listem poleconym, niezbędne jest dołączenie formularza potwierdzenia odbioru, wtedy czas wypowiedzenia liczy się od daty doręczenia pisma.