Choć nazwa groomer brzmi obco, nie jest to całkowicie dziwny, nieznany zawód. W tłumaczeniu na polski jest to nic innego, jak psi fryzjer, który dba o wygląd zwierząt, przycinając ich futra, modelując, czyszcząc, jak również obcinając paznokcie. W Europie zachodniej jest to już popularne zajęcie, jednak w Polsce dopiero się rozwija – nie oznacza to jednak, że masz rezygnować z zostania psim fryzjerem, musisz tylko dowiedzieć się, jak to zrobić. Czytaj więcej »
annarybnik
Na rynku pracy funkcjonują różne rodzaje zwolnień. Najbardziej radykalnym ze wszystkich sposobów rozstania się pracodawcy i pracownika jest rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Niezależnie od tego, czy jest się pracodawcą, czy pracownikiem, dobrze jest wiedzieć, na czym to dokładnie polega i z czym się wiąże. Czytaj więcej »
radlowska
Decydując się na rozstanie z obecnym pracodawcą, trzeba spełnić pewne wymogi formalne. Nie można, a przynajmniej nie powinno się rzucać pracy po cichu, bez poinformowania o tym szefa. Taką informacją jest wypowiedzenie, które należy napisać i przedstawić pracodawcy. Należy to zrobić według zasad, które prezentujemy w poniższym artykule. Czytaj więcej »
zunia
Stosunek pracy pomiędzy pracownikiem a pracodawcą może zostać wypowiedziany w różny sposób. Już zaczynając pracę, warto wiedzieć, jakie są sposoby rozstania się z aktualnym miejscem zatrudnienia. Rozstanie może wynikać z woli pracownika lub pracodawcy, gdy dalsze zatrudnienie z jakichś powodów nie jest możliwe albo uzasadnione. Czytaj więcej »
karolciaw
Niewątpliwie to, jak spędzamy swój wolny czas i jak odpoczywamy, znacząco wpływa na jakość naszego życia oraz na to, jak jesteśmy społecznie odbierani. Choć może na co dzień tak o tym nie myślimy i nie zdajemy sobie z tego sprawy, to również nasze hobby czy zainteresowania mają wpływ na to, czy żyje nam się dobrze oraz na którym szczeblu drabiny społecznej jesteśmy. Nie każdy ma jednak tyle szczęścia, by w młodości zarazić się jakąś pasją i kultywować ją przez resztę życia. Wielu z nas dopiero w dorosłym życiu odkrywa to, co potem staje się największym zainteresowaniem. Jeśli ty jeszcze nie odnalazłeś swojej pasji, a chciałbyś to zrobić, to ten artykuł może ci w tym pomóc. Powodzenia! Czytaj więcej »
pacholczak
Zdecydowaną większość kandydatów na dane stanowisko przeraża, a często nawet paraliżuje myśl o rozmowie kwalifikacyjnej. Nie ma w tym nic dziwnego, wszak nie możesz wiedzieć, czego się spodziewać. Teoretycznie, jeśli już kiedyś byłeś na takiej rozmowie, to mniej więcej wiesz, jak ona będzie wyglądać, jednak dużo zależy od zwyczajów firmy, rekrutera czy pracodawcy oraz specyfiki danego stanowiska. Możesz się bowiem okazać, iż zamiast tradycyjnych pytań o zainteresowanie, motywację do pracy, dostaniesz same na kreatywność, refleks, umiejętność działania pod presją. Mimo jednak tego stresu związanego z tym etapem rekrutacji, powinieneś pamiętać o tym, iż jako kandydat również masz prawo do zadawania pytań. Niewiele osób jednak z tego prawa korzysta, obawiając się, że zostanie to źle zrozumiane i zmniejszy się w ten sposób szansę na zatrudnienie. Nie zapomnij jednak, iż możesz to zrobić, a poniżej znajdziesz listę odpowiednich pytań. Czytaj więcej »
herrandzia
W dzisiejszych czasach coraz częściej mówi się o kryzysie stałości. Widoczne jest to na płaszczyźnie rodzinnej, ale również na płaszczyźnie życia społecznego oraz zawodowego. To właśnie współczesny rynek pracy wymaga od nas nieustannej elastyczności, możliwości dokształcania się, douczenia czegoś. Niegdyś nie było to konieczne, jednak obecnie, by utrzymać się na rynku, trzeba wiedzieć, jak poddawać się zmianom i iść z duchem czasu. Czasami, a nawet częściej niż czasami w przeciągu naszej kariery zawodowej, możemy spotkać się z sytuacją, iż zostaniemy poproszeni o przekwalifikowanie się, by zatrzymać obecne lub zająć nowe stanowisko. Jak doskonale wiemy, mało kto nie boi się zmian i po prostu na nie przystaje. Nowe wiąże się bowiem z niewiadomym, ale jest również szansą na coś lepszego. Dlatego też koniecznie sprawdź, jak się przekwalifikować. Czytaj więcej »
natka
Utrata pracy to nic przyjemnego. Sam fakt, iż nie sprawdziliśmy się na danym stanowisku, pozwala nam myśleć, iż do niczego się nie nadajemy, przez co obniżamy swoją samoocenę. Nie tak trudno jest więc wpaść w depresję po tym, jak szef podziękuje nam za współpracę, szczególnie wtedy, gdy zrobi to w niewybredny sposób. Oprócz myśli związanych z tym, iż właśnie nie sprawdziliśmy się w danym miejscu, ciąży na nas widmo bezrobocia oraz troski o finanse. Nie wiemy, co ze sobą zrobić i jak dalej potoczy się nasze życie. Z podobnymi myślami codziennie boryka się wiele osób, które już po krótkim czasie stają na nogi i przekuwają tę porażkę w zwycięstwo. Jak tego dokonać? Czytaj więcej »
bugis
Rozstania z pracownikami zawsze są dużo cięższe dla pracodawcy niż ich przyjęcie. Wiąże się to z dużą wiązka emocji, która przez czas współpracy zdążyła się nawiązać. Czasem zakomunikowania pracownikowi, iż traci pracę, może być okupione nie lada stresem, szczególnie wtedy, jeśli ma on trudną sytuację rodzinną lub materialną. Firma nie jest jednak instytucją charytatywną i jako pracodawca masz pełne prawo do tego, a nawet jesteś do tego zobowiązany, alby podejmować decyzję korzystne dla organizacji, bowiem to jej los powinien być dla ciebie najważniejszy. Jak w sposób kulturalny rozstać się z pracownikiem? Czytaj więcej »
matkaps
Czasy, gdy w jednym przedsiębiorstwie pracowało się przez całe życie, już dawno minęły. Dziś dużo częściej zmieniamy pracę i wcale nie jest to złe, wręcz przeciwnie. Daje to możliwość rozwoju i zdobywania nowych doświadczeń, a także chroni nas przez wypaleniem zawodowym. Dzięki temu możemy też zwiększać swoje wynagrodzenie, gdyż wraz z podnoszeniem kwalifikacji zazwyczaj przynosimy firmie większe korzyści lub przynajmniej zwiększamy swój potencjał. Czasami łatwiej jest zmienić pracę, niż dopraszać się szefa o poprawę warunków. W takim przypadku konieczne będzie rozwiązanie umowy o pracę. Jak to zrobić? Czytaj więcej »
dondlugi
Utrata pracy to bardzo często ciężkie do zniesienia przeżycie. Traktujemy to jako naszą osobistą porażkę, choć tak naprawdę powody zwolnienia mogły być zupełnie niezależnie od nas. Trudno jest też się pozbierać, bowiem do głowy przychodzi setka myśli. Skąd wziąć pieniądze na życie? Gdzie szukać pracy? Jak zorganizować swój dzień? Nie jest to łatwe, jednak można w kilku krokach zebrać się w sobie i zacząć działać. Nie ma czego roztrząsać, utrata pracy to jeszcze nie tragedia. Wiele miejsc czeka na nas otworem i z pewnością znajdziemy sobie nowe, dużo lepsze. Wzmożone działania przy szukaniu pracy wykorzystamy także jako odskocznię od przytłaczających myśli. Oto lista kilku rzeczy, które pomogą ci po utracie pracy.
Czytaj więcej »assia
Referencje to opinia wystawiona przez pracodawcę pracownikowi na jego prośbę. Jest ona pozytywna – w przypadku, gdy opinia o pracowniku jest negatywna, referencji się nie wystawia. Referencje mogą mieć formę pisemną albo ustną. Są one kluczem, który otwiera wiele drzwi. Potwierdzają jakość dotychczas wykonywanej pracy i ułatwiają znalezienie nowej.
Czytaj więcej »zamglonepole
bugis
karolciaw
matkaps
chura
natalba
susanah
