W jaki sposób rozwiązać umowę o pracę?

Jeżeli wiesz, że uda ci się dogadać z szefem i masz z nim dobry kontakt, być może uda ci się rozwiązać umowę za porozumieniem stron. Takie rozwiązanie jest korzystne szczególnie wtedy, gdy zależy ci na czasie. Możesz rozwiązać umowę w ten sposób w dowolnym momencie, nawet w czasie okresu ochronnego przed wypowiedzeniem oraz utratą pracy. Potrzebna jest tutaj jednak zgoda obu stron, co nie zawsze jest możliwe. Czasem ta forma zakończenia współpracy jest nadużywana przez pracodawców w nieodpowiedni sposób i służy do szybkiego pozbycia się pracownika wbrew jego woli.