Jak rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem?

Wypowiedzenie umowy przez pracownika nie jest uzależnione od zgody drugiej strony. Jest ono ważne w momencie, kiedy pracodawca otrzymał pismo i mógł się z nim zapoznać. Wchodzi wtedy w życie okres wypowiedzenia, zgodny z rodzajem umowy oraz ze stażem pracy pracownika i po jego zakończeniu stosunek pracy uznaje się za rozwiązany.