Jak rozstać się ze swoim pracownikiem?

Najtrudniejszą część masz już za sobą, więc pora zrobić po sobie porządek. Przedstaw pracownikowi, na jakich warunkach odbyło się zwolnienie i jakie rozwiązanie proponujesz. Poinformuj go o odprawie, możliwości wystawienia referencji oraz o okresie wypowiedzenia.