Jak bezproblemowo dogadywać się w pracy?

Najwięcej konfliktów w pracy powstaje poprzez złą ocenę intencji drugiego pracownika. Często presja jest na tyle duża, że wszelkie odstępstwa od normy albo niecodzienne sytuacje odbierane są jako zagrożenie lub coś złego. Nie szukaj dziury w całym i nie myśl zawsze o czarnym scenariuszu. Czasem zachowanie twojego kolegi jest spowodowane najzwyczajniejszym w świecie złym dniem, a nie chęcią skompromitowania cię przed szefostwem. Wydając polecenia lub prosząc o przysługę, upewniaj się za każdym razem, iż zostałeś dobrze zrozumiany. Niejednokrotnie może zdarzyć się tak, że polecenie wydane w pośpiechu może zostać zrozumiane źle, a efekty tego zaniedbania mogą być bolesne zarówno dla firmy, jak i dla ciebie. Wszyscy w firmie są tylko ludźmi, a człowiek to bardzo zawodna maszyna.