Zasady zatrudniania cudzoziemców

Ze względu na to, że to pracodawca zobowiązany jest złożyć odpowiednie dokumenty, on sam albo uprawniony pełnomocnik składają u wojewody wniosek o zezwolenie na pracę dla cudzoziemca. Do wniosku muszą być dołączone odpowiednie załączniki, m.in. określające wysokość przyszłej pensji, rodzaj zatrudnienia, miejsce wykonywania pracy. Jeśli przyszłe miejsce pracy mieści się w innym województwie niż siedziba firmy, wówczas konieczne są 2 komplety wniosków z załącznikami.