Molestowanie seksualne w miejscu pracy – jak sobie z nim radzić?

Jeśli mimo twoich sprzeciwów molestowanie seksualne nie ustało, a może wręcz przeciwnie, stało się jeszcze bardziej intensywne oraz wrogie, powinnaś/powinieneś jak najszybciej to zgłosić. Jeśli ta osoba jest twoim przełożonym, ale nie pracodawcą, koniecznie powinnaś/powinieneś złożyć na nią skargę. Jeśli to nie poskutkuje, należy zgłosić do organów ścigania i rozpocząć postępowanie sądowe. Pamiętaj jednak, iż nie jest wcale łatwo udowodnić, iż molestowanie miało miejsce, gdyż najczęściej jest to twoje słowo przeciwko słowu tej drugiej osoby. Dlatego też zanim zgłosisz sprawę, postaraj się zebrać dowody. Najlepszym z nich będzie nagranie sytuacji, w której doszło do molestowania.